Karriere & Vakanzen
Asvaron betreibt eine spezialisierte digitale Plattform- und Media-Infrastruktur zur qualifizierten Lead-Generierung, manuellen Verifizierung und datenschutzkonformen Bereitstellung von B2C- und B2B-Anfrage-Datensätzen. Zur gezielten technologischen Skalierung veröffentlichen wir personelle Vakanzen bedarfsorientiert direkt über dieses Portal.
Unternehmensstruktur & Kultur
Die Etablierung neuer Positionen erfolgt in enger Abhängigkeit zum technologischen Entwicklungszyklus unserer Plattform-Architektur sowie dem Expansionsstatus unseres verifizierten Partner-Netzwerks. Unser operatives Handeln basiert auf strikt datengetriebenen Prozessen, hohen Qualitätsstandards im Rahmen der Daten-Validation sowie einer transparenten B2B-Kommunikation.
Aktuelle Vakanzen
Unser internes Team ist derzeit vollständig besetzt, weshalb wir aktuell keine offenen Stellen zu vergeben haben.
Da wir personelle Kapazitäten ausschließlich bei akutem Projektbedarf gezielt ausschreiben, bitten wir höflich darum, von Initiativbewerbungen abzusehen. Unaufgefordert eingesendete Unterlagen können aus organisatorischen und datenschutzrechtlichen Gründen weder geprüft noch im System hinterlegt werden.
Strategische Aufgaben- & Tätigkeitsfelder
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Campaign Management
Konzeption, Steuerung und KPI-basierte Optimierung hochvolumiger Multi-Channel-Kampagnen zur Lead-Generierung.
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Quality Assurance
Sorgfältige, händische Auditierung und Verifizierung eingehender Datensätze auf Validität, Erreichbarkeit und Plausibilität.
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Conversion Optimization
Psychologische Optimierung interaktiver Eingabemasken und Landingpages für eine verlustfreie Nutzerführung.
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Tracking-Architektur
Strukturierter Aufbau und Pflege DSGVO-konformer Web-Analytics- und Tagging-Systeme.
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Key Account Management
Strategische Weiterentwicklung des B2B-Partnernetzwerks und Koordination der verschlüsselten Datenbereitstellung.
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Platform Engineering
Technische Administration, API-Schnittstellen und kontinuierliche Skalierung der proprietären Web-Infrastruktur.